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評価制度も自分たちで考える!イリスの『自分で決める』文化

こんにちは!新入社員の山本です

 

9月に入り暑さが和らいできましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

インターロジックは9月1日から22期が始まり、気持ち新たに再スタートしました。

 

22期が始まったことで『社員の評価制度を見直そう』という話になり、

・今の評価制度は今後も続けていくのか
・自分たちが一番納得する評価方法は何か
・etc…

等々を社員全員で話し合いました。

 

▼過去に決まった評価制度についてはこちら▼

タコスが行き交う、HAPPYプロジェクトとは!?

 

IriSグループ7つの信条の1つに「自分で決める」があります。

自分のキャリア、会社のこと、仕事について自分で決めることを大切にしているので、

自分たちの評価も自分たちで決めます!!

 

このように自分たちのことは社員で決める会社なので

◯自分の働き方は自分で決めたい!
◯働きやすい職場で働きたい!

という方はぜひIriSグループのインターンシップに参加して会社の雰囲気を確かめにきてくださいね。

 

インターンシップの開催情報はこちらの採用サイトでお知らせします。
ぜひこまめにチェックしてみてくださいね!

▼IriSグループ採用サイト▼

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