選考情報｜募集要項

選考前：カジュアル面談（希望者のみ）

代表や人事、チームメンバーとのカジュアルな情報交換です。
ご希望に応じてお話するメンバーを設定いたします。

1次選考：面接

お互いのカルチャー面、価値観面でのマッチ度をチェックする目的での対話です。弊社カルチャーとのマッチについてお話しします。

最終選考：面接

代表やボードメンバーとの対話を通した価値観や会社の方向性の共有が目的です。日程によって1次選考と同日設定も可能です。