Culture

自主・自立・自律

それは、何事も「自分で決める」という意味。
自分のキャリアや仕事だけでなく、
会社のことも自分たちで決めることを大切にしています。
そして会社は従業員の創造性と自律性、多様な生き方を後押しするため、柔軟性のあるワークスタイルを取り入れています。

多様な働き方による自走支援

各々がパフォーマンスを発揮しやすいように、柔軟性のあるワークスタイルを認めています。働き方の視点からも社員の自主・自立・自律をサポートしています。

オープン化による自走支援

社内情報のオープン化により、社員の自主・自立・自律をサポートしています。そのために社内のコラボレーションを加速するツールを積極的に導入し、業務情報から収支までオープン化を推進しています。

制度

評価

Vi-Bid達成目標と報酬金額を自己申告によって決定する制度。
キャリアビジョンとその内容に沿った目標を設定し、全社員で承認、応援していく評価制度となっています。
サン給日々の感謝の気持ちを、タコスを送り合うことでお互いに讃えるピアボーナス。
貯まったボーナスは福利厚生に利用できます。

▼もっと詳しく!「サン給」はこうして贈られる▼

キャリア支援

GIAグループ会社のCMOとなり、売上規模約1億円、黒字決算を3期連続で達成した場合、その会社の全てを継承する社内起業制度。
武者修行自分のスキルを高めることを目的に一定期間、学校に通ったり他の会社で働くなどの武者修行を行うことができる制度。
チャレンジ制度取得したいと考える資格に対して、取得に必要となる費用を会社が全負担する制度。
書籍購入制度業務に必要な図書を月に¥10,000まで購入することができます。

働きやすさ

リモートワーク原則、週2回までリモートワークが可能です(ライフステージ等の理由でフルリモートを行なっている社員もいます)。またリモートワークの日はフルフレックスで勤務時間を調整できます。
カフェスペース社内には、いつでも自由に休憩・食事ができるカフェスペース「calige cafe」があります。
フリードリンクでお菓子も完備!18時以降はアルコールもOK♪
仕事の合間にリフレッシュしたり、仲間とちょっとしたミーティングや打ち上げに気軽に利用できます。

価値創造

Irisブランドのスローガン

"Communication technology of creating an effect and value"というスローガンの下、事業を創出し続けています。そして私たちは最新のコミュニケーションテクノロジーを駆使し、お客様の期待する最良の「効果」と「価値」を提供することを使命とします。

新たな価値を社会に提供する体験

事業創出集団の中で新しい価値、事業を創出してきたイリスグループは失敗を恐れない文化の中で、経験に関係なく挑戦できる環境を目指しています。
事業開発やカスタマーサクセス、コンサル、分析、経営企画など幅広い領域にチャレンジしながら社会に新たな価値を提供する体験を提供できます。
裁量が大きくならざるを得ない環境で、世にない新しい可能性を創造し、自分自身の成長や社会への影響を楽しみませんか?

採用情報

詳しい採用情報はこちらからご覧ください。

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