ビジネスコース（マーケティングコンサルタント、HQレップコンサルタント）
募集職種
ビジネスコース
（マーケティングコンサルタント、HQレップコンサルタント）
（マーケティングコンサルタント、HQレップコンサルタント）
募集対象
2026年3月に、四年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方。
【採用実績】広島大学、県立広島大学、広島市立大学、北九州市立大学、関西大学、島根大学、愛媛大学など
【採用実績】広島大学、県立広島大学、広島市立大学、北九州市立大学、関西大学、島根大学、愛媛大学など
仕事内容
・クライアントの現状ヒアリング
・クライアントのビジネス環境の調査、分析
・クライアントへの提案
・プロジェクトマネジメント/進捗管理
・プロジェクト終了後のフォロー
【ここがポイント】
コンサルタントとは、戦略立案、指導、相談対応という立場のみならず、クライアント以上にクライアントのことを考える仕事です。
そのためには、専門知識や最新トピックスを常に学び続けながら、クライアントの状況を正確に把握し、時には言いにくいことも率直に伝え、目指すべき方向を共有し、モチベートしていきます。その結果、クライアントだけでは成し得なかった成果をもたらすことができることが一番のやりがいと言えます。
・クライアントのビジネス環境の調査、分析
・クライアントへの提案
・プロジェクトマネジメント/進捗管理
・プロジェクト終了後のフォロー
【ここがポイント】
コンサルタントとは、戦略立案、指導、相談対応という立場のみならず、クライアント以上にクライアントのことを考える仕事です。
そのためには、専門知識や最新トピックスを常に学び続けながら、クライアントの状況を正確に把握し、時には言いにくいことも率直に伝え、目指すべき方向を共有し、モチベートしていきます。その結果、クライアントだけでは成し得なかった成果をもたらすことができることが一番のやりがいと言えます。
必要なスキル
コンサルタントにとって最も大切なスキルは「対人感受性」と「論理的思考」です。
対人感受性とは、相手が考えている事や置かれている状況を正しく理解し、 最適な解決策を提案・指導できる力を言います。聞く力が重要になります。
また、プロジェクトに参加するメンバーの協力を得て効果を最大にするためには、 スケジュールの作成や予定通り進行しているかを着実に把握できる論理的思考が欠かせません。
クライアントに提供するためのITやWEBマーティングに関する知識、最新情報の入手のテクニックなどは入社後に一から学ぶことができます。
対人感受性とは、相手が考えている事や置かれている状況を正しく理解し、 最適な解決策を提案・指導できる力を言います。聞く力が重要になります。
また、プロジェクトに参加するメンバーの協力を得て効果を最大にするためには、 スケジュールの作成や予定通り進行しているかを着実に把握できる論理的思考が欠かせません。
クライアントに提供するためのITやWEBマーティングに関する知識、最新情報の入手のテクニックなどは入社後に一から学ぶことができます。
研修・配属
「ビジネスコース」は一般の会社で用いる「総合職」に近いイメージです。
一人ひとりがマーケティングコンサルタントとして、武器として身につけるスキルはなにか？を本人と会社が一緒に考えながら、キャリアを形成していきます。
入社後の新入社員研修期間（3ヶ月以内）に、全セクションの仕事を順番に経験し、各セクションで身につくスキルや仕事の進め方を体感します。
研修終了のタイミングで個人面談を行い、各自のキャリアの方向性（武器として磨きたいスキル、将来像）の希望と適性をもとに配属・担当業務が決定します。
一人ひとりがマーケティングコンサルタントとして、武器として身につけるスキルはなにか？を本人と会社が一緒に考えながら、キャリアを形成していきます。
入社後の新入社員研修期間（3ヶ月以内）に、全セクションの仕事を順番に経験し、各セクションで身につくスキルや仕事の進め方を体感します。
研修終了のタイミングで個人面談を行い、各自のキャリアの方向性（武器として磨きたいスキル、将来像）の希望と適性をもとに配属・担当業務が決定します。
キャリアプラン
全社員が半年に1回、「キャリアプロポーザルシート」という目標・キャリアプランの計画シートを作成し、自らのキャリアやその達成のために必要なスキルは何か、そのスキルで組織にどのように貢献してくのか、を見直す作業と社内発表を行っています。
社内キャリアチェンジ制度（成長の椅子）も利用することができ、マーケティングコンサルタントとして各自が徐々に専門分野を深めながら、本当に社会に通用するビジネススキルを身につけ、事業成長に繋げていける組織づくりをしています。
現在働いている社員は、オンライン広告・データ分析によるウェブ集客のアドテクスキルを磨く人、ウェブマーケティングでニーズが高いクリエイティブスキルを磨く人、新規事業の構築・推進のマネジメントスキルを磨く人など、様々な方向性でキャリア形成を行っています。
社内キャリアチェンジ制度（成長の椅子）も利用することができ、マーケティングコンサルタントとして各自が徐々に専門分野を深めながら、本当に社会に通用するビジネススキルを身につけ、事業成長に繋げていける組織づくりをしています。
現在働いている社員は、オンライン広告・データ分析によるウェブ集客のアドテクスキルを磨く人、ウェブマーケティングでニーズが高いクリエイティブスキルを磨く人、新規事業の構築・推進のマネジメントスキルを磨く人など、様々な方向性でキャリア形成を行っています。
勤務地・勤務時間
本社勤務（広島県広島市）
※将来的な拠点拡大による転勤の可能性はゼロではないですが、本人の希望に沿います。※最大月30％までリモートワークが可能です。
9:00〜18:00（休憩時間12:00〜13:00）
※将来的な拠点拡大による転勤の可能性はゼロではないですが、本人の希望に沿います。※最大月30％までリモートワークが可能です。
9:00〜18:00（休憩時間12:00〜13:00）
休日・休暇
年間休日110日（本年度実績）土日祝休み（月1回第三土曜日は勉強会もしくは社内行事）GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日取得可能、連続取得奨励）、慶弔休暇
給与
大学卒・大学院卒：月給23万円
※月42時間分のみなし残業手当相当額を含みます。超過分に関しては、別途全額支給。実際に残業時間が月42時間を超えている社員はいません。
※月平均残業時間15時間（前年度実績）
※月42時間分のみなし残業手当相当額を含みます。超過分に関しては、別途全額支給。実際に残業時間が月42時間を超えている社員はいません。
※月平均残業時間15時間（前年度実績）
待遇・福利厚生・社内制度
昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（会社業績による）
交通費支給（月上限2万円、試用期間終了後）
各種社会保険完備、資格取得支援制度、役職手当
社内カフェ利用（フリードリンク・お菓子あり。18時以降はアルコールOK）
社員旅行（過去に台湾、韓国、北海道、福岡、山口ほか）
交通費支給（月上限2万円、試用期間終了後）
各種社会保険完備、資格取得支援制度、役職手当
社内カフェ利用（フリードリンク・お菓子あり。18時以降はアルコールOK）
社員旅行（過去に台湾、韓国、北海道、福岡、山口ほか）
